ການລາຍງານຄໍລັບຊັ່ນ
ພວກເຮົາຝຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄວາມສຸຈະລິດ ແລະ ຄວາມຊື່ສັດໃນທຸລິກິດຂອງພວກເຮົາເປັນອັນດັບທຳອິດ
ພວກເຮົາຝຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄວາມສຸຈະລິດ ແລະ ຄວາມຊື່ສັດໃນທຸລິກິດຂອງພວກເຮົາເປັນອັນດັບທຳອິດ
1. NewPay ຫ້າມພະນັກງານບໍ່ໃຫ້ຊອກຫາຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ; ຄູ່ຮ່ວມງານບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ບັນເທີງແຂກ, ບໍ່ຊ່ວຍເລື່ອງສ່ວນຕົວ, ຫ້າມສົ່ງຊອງແດງ, ແລະບໍ່ໃຫ້ຂອງຂວັນ.
2. NewPay ສະຫນັບສະຫນູນການຄຸ້ມຄອງທີ່ຊື່ສັດ; ຄູ່ຮ່ວມງານຕ້ອງບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການສໍ້ໂກງ.
3. NewPay ປະຕິເສດການໃຫ້ສິນບົນທາງການຄ້າ; ຄູ່ຮ່ວມງານຈະຕ້ອງບໍ່ເຂົ້າໄປໃນສັນຍາທຸລະກິດເອກະຊົນຫຼືແລກປ່ຽນຜົນປະໂຫຍດກັບພະນັກງານ NewPay ຫຼືສາຂາຂອງພວກເຂົາ.
4. ຖ້າຄູ່ຮ່ວມງານຖືກສົງໃສວ່າມີການສໍ້ໂກງ, ໃຫ້ສິນບົນ ແລະອື່ນໆ, ເມື່ອກວດສອບແລ້ວ,ການຮ່ວມມືຈະຖືກຢຸດເຊົາຢ່າງຖາວອນແລະຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານກົດຫມາຍ.
5. NewPay ສະໜັບສະໜູນຄູ່ຮ່ວມງານເພື່ອລາຍງານພຶດຕິກຳຂອງພະນັກງານ NewPay ເຊັ່ນ: ຂໍບັດເຄຣດິດ, ຂໍສິນບົນ, ແລະອື່ນໆ, ແລະປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດຂອງຜູ້ແຈ້ງຂ່າວຢ່າງເດັດຂາດ.
NewPay ແມ່ນເອົາລູກຄ້າເປັນໃຈກາງ ແລະສະກັດກັ້ນຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ກັບການລະເມີດທັງໝົດ. ພວກເຮົາຈະເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດໃນການສືບສວນແລະກວດສອບ, ປົກປ້ອງາສິດແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ຊອບທໍາຂອງທ່ານ, ແລະໃຫ້ຄໍາຄຶດຄໍາເຫັນຢ່າງທັນການ. ພວກເຮົາຈະໄດ້ຮັບລາຍງານຊື່ແທ້ຂອງທ່ານໄດ້ທຸກເວລາ ແລະຈະຮັກສາຂໍ້ມູນຂອງຜູ້ລາຍງານຢ່າງເຂັ້ມງວດເປັນຄວາມລັບ ແລະຈະບໍ່ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວ.
